
Vous voulez plus qu’un travail? Entreprenez une carrière chez l’un des concessionnaires indépendants de John Deere et soutenez vos clients grâce à un travail enrichissant. Les emplacements de concessionnaires partout au Canada vous offrent des milliers d’occasions de carrière potentielles dans les domaines du service après-vente, des pièces et des ventes.
Prêt à démarrer votre carrière?
Les techniciens fournissent l’expertise technique et les compétences pratiques nécessaires pour soutenir nos clients. Grâce au programme TECH de John Deere, vous obtiendrez une formation de haute qualité et apprendrez à entretenir certains des meilleurs équipements du secteur tout en travaillant pour un concessionnaire John Deere commanditaire. De plus, devenir technicien est un excellent moyen de démarrer votre carrière avec un salaire concurrentiel avant d’avancer au sein de l’entreprise du concessionnaires–tel est votre objectif.
Les concessionnaires John Deere et John Deere sont fiers de soutenir nos anciens combattants. Entendez les anciens combattants qui travaillent actuellement chez les concessionnaires John Deere parler de leur formation, de leur transition et de leurs expériences. Prêt à faire progresser votre carrière? Rejoignez le programme TECH de John Deere.
Le programme TECH de John Deere vous offre une formation pratique payée. Les cours comprennent des cours de formation générale et des cours TECH exclusifs John Deere donnés par un instructeur qui a suivi une formation approfondie de technicien John Deere. Le programme couvre :
John Deere soutient le programme TECH dans les collèges partenaires partout au Canada. Les techniciens sont très demandés dans ce domaine en pleine croissance—voyez si vous remplissez les conditions suivantes pour être admissible :
En étant parrainés par un concessionnaire, les étudiants John Deere TECH profitent :
*Les mécaniciens de concessionnaire sont des employés d'un concessionnaire John Deere agréé indépendant et non des employés de John Deere. Les concessionnaires n'appartiennent pas à John Deere et ne sont pas exploités par la Société. John Deere n'a aucun pouvoir de décision quant aux entrevues d'emploi et aux embauches. Les décisions concernant l'embauche, la rémunération et les avantages sociaux sont entièrement prises par les concessionnaires John Deere agréés indépendants.