Le programme de développement en ingénierie des groupes moteurs John Deere offre aux récents diplômés en ingénierie trois expériences de travail échelonnées sur deux ans. Les rotations de huit mois comprennent des affectations possibles en conception de moteur, en développement de moteur, en fabrication de moteur, en ingénierie de qualité, en recherche et développement avancés ou en soutien aux produits. Elles sont toutes offertes à Waterloo, Iowa, puisque de nombreuses disciplines fonctionnelles d’activités liées aux moteurs se situent dans les établissements dédiés à la production de moteurs et à l’ingénierie de produits. Les employés sont basés à Waterloo et peuvent avoir l’occasion d’interagir avec les employés de nos autres établissements John Deere dédiés aux moteurs à Saran en France, à Torreon au Mexique, à Pune en Inde et à Rosario en Argentine.
Durée du programme : 2 ans
Nombre de rotations : 3 rotations de 8 mois
Secteurs de rotation : Ingénierie (comprend la conception et le développement de produits, les essais, la fabrication. la qualité des fournisseurs, le soutien aux produits
Emplacement géographique des rotations : Waterloo, IA
Moyenne générale cumulative minimale requise : 2,8
Postes à temps plein communs une fois le programme terminé : Tous les domaines fonctionnels au sein des groupes moteurs John Deere – conception de produit, développement, essais, vérification et validation de produits, fabrication, analyses, quantité de fournisseurs, soutien aux produits
Témoignages
« La plupart des gens sourient lorsque je leur dis que je suis ingénieur chez John Deere. L’entreprise est reconnue pour ses normes de haute qualité et son dévouement envers ses employés et ses clients. Chaque fois que je porte un chandail de l’entreprise en public, je suis salué par des étrangers qui ont des histoires à me conter sur un vieux, mais fiable, tracteur ou tondeuse John Deere.
Son engagement à développer ses employés tant d’un point de vue personnel que professionnel est l’une des principales raisons pour lesquelles j’aime travailler chez John Deere. Je suis inondé d’occasions de croissance personnelle grâce à des organisations de développement professionnel, comme Toastmasters et la Society of Hispanic Professional Engineers. Alors que ma carrière progresse, je sais que je peux me fier à Deere pour m’offrir des occasions de mener des projets exigeants et importants, tout en maintenant un bel équilibre entre ma vie privée et ma vie professionnelle. » - Ramon, programme de développement en ingénierie des groupes moteurs
