Centre d'information récente sur le COVID-19

Dernières mises à jour

• 20 avril 2020
  
  • Les employés de John Deere ont commencé, plus tôt ce mois-ci, à fabriquer des écrans faciaux pour les travailleurs et les travailleuses de la santé : 500 de ces écrans ont été expédiés à des hôpitaux des régions de Hamilton et de Halton.
• 16 avril 2020
  • Des employés de John Deere en Inde ont fourni des produits alimentaires et d'hygiène aux communautés, ainsi que de l'équipement de protection individuelle aux hôpitaux et aux travailleurs de la santé. Les secours se sont d'abord concentrés sur les secteurs où l'on trouve de l'insécurité alimentaire dans quatre grandes villes (Pune, Dewas, Sirhind et Nagpur) où John Deere exploite des usines ou des bureaux. Lire l'article du John Deere Journal.​
• 7 avril 2020
  
  • John Deere utilise de manière ingénieuse la technologie d'impression 3D interne pour améliorer la sécurité des employés en fabricant des masques protecteurs à fixer à des casquettes antichocs. La Compagnie a publié gratuitement les plans sur sa page qui porte sur les innovations entourant la COVID-19 pour que d'autres entreprises puissent en fabriquer elles aussi. Lire la suite dans le John Deere Journal.
• 5 avril 2020
  • John Deere a repris ses activités dimanche soir à son usine de vérins hydrauliques de Moline (Illinois).
• 3 avril 2020
  • John Deere a suspendu la production de son usine de vérins hydrauliques de Moline (Illinois) après que la direction a appris qu'un des employés, qui était sur les lieux le 2 avril, a reçu un résultat positif au test de dépistage de la COVID-19. Durant la période de suspension des activités, les installations feront l'objet d'une désinfection complète selon des processus qui respectent, voire dépassent, les lignes directrices du département de la santé de l'État ou de la région. Les personnes qui peuvent travailler à distance continueront de le faire durant cette période.

Voir ci-dessous pour plus de mises à jour.

Mesures à prendre pour conserver un milieu de travail sain :
Nous avons deux grandes priorités : assurer la sécurité et la santé de nos employés et garantir que nos clients sont en mesure de continuer à travailler. Depuis le déut de mars, nous avons :

• communiqué régulièrement avec les employés pour s'assurer qu'ils ont pris connaissance des politiques et des procédures actuelles se rapportant à la COVID-19 et s’y conforment;
• établi des consignes sur la distanciation sociale dans les aires communes, dans les salles de pause, dans les cafétérias ainsi que dans le cadre des réunions et des changements de quart;
• accentué les travaux de nettoyage dans toutes les aires communes (afin qu'ils soient conformes ou supérieurs aux lignes directrices du gouvernement du Canada);
• réduit les périodes d'occupation des vestiaires et recommandé d'éviter les douches;
• réduit le nombre de chaises dans les aires de pause et échelonné les heures de repas;
• établi des lignes directrices sur le télétravail pour les salariés dont la présence sur place n'est pas essentielle aux activités de l'usine;
• restreint tous les voyages nationaux et internationaux par avion pour affaires;
• évalué d'autres méthodes de production;
• encouragé les gérants de territoire à répondre aux besoins des clients et des concessionnaires en utilisant des outils de communication virtuels (téléphone, vidéoconférence, etc.). Ils sont tout de même autorisés à se rendre chez les concessionnaires et les clients pour régler des questions d’affaires essentielles.