Le Sillon: Automne 2021

Habiletés Et Main-D’oeuvre

L’agriculture a un problème de pénurie de main-d’oeuvre. Selon le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA), 50 % des offres d’emplois agricoles ne reçoivent aucune réponse. Malheureusement, la situation devait s’empirer rapidement. Selon une récente étude d’Action Canada, ‘Cultiver la prochaine récolte d’agriculteurs.trices canadien.ne.s’, l’agriculture canadienne (ou américaine) peut s’attendre à voir partir à la retraite 37 % de ses travailleurs au cours des huit prochaines années.

Depuis COVID, la génération du baby-boom prend sa retraite et moins de gens arrivent sur le marché du travail. Plus de travailleurs que jamais auparavant vont et viennent à la recherche de nouvelles choses n’ayant rien à voir avec l’argent », dit Bob Milligan, consultant en chef chez Dairy Strategies, une entreprise conseil de gestion d’affaires laitières ayant son siège à Bruce, Wisconsin. Si l’embauche semble présentement le problème critique, le vrai problème est la rétention.

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